1、结果不好，就是不好。
2、没有执行力，就没有竞争力。
3、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
4、执行力不讲如果，只讲结果。
5、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
6、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口成功没入口。
8、不是没有办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性的汇报，而要陈述性的汇报。
11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的。
12、成功者常改变方法而不是改变目标，失败者常改变目标而不是改变方法。
13、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头。
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办法
（1）办法的法规约束性侧重于行政约束力。（2）办法的条款都具体、完整，不能抽象笼统。
请示
词目：请示拼音：qǐng shì基本解释[ask(beg) for instructions] 下级向上级请求指示向中央请示详细解释请求指示。 清 东轩主人 《述异记·周土地》：“ 周 昼寝，梦车马舆从吏兵来谒，称本境土地祠迎候新官，并请示到任日期。”陈登科《风雷》第一部第四章：“这件事情，我自己暂不能定，还待回省，请示组织上以后才能决定。”浩然《艳阳天》第五六章：“没经请示，要闯出错来怎么办?”
